Vice-présidente principale, Services partagés en ressources humaines
Groupe Banque TD

Tina Robinet est une dirigeante compatissante qui possède une expérience vécue en tant que proche aidante et membre d’une famille d’enfants neurodivergents. Cadre chevronnée dans les domaines des affaires et de la technologie, elle cumule plus de 30 ans d’expérience en amélioration opérationnelle, en gestion du changement organisationnel et en gestion financière. Tina a fait ses preuves dans la gestion des risques opérationnels et la réalisation de programmes transformationnels qui accroissent la valeur organisationnelle et enrichissent l’expérience des client.e.s.

Sur le plan professionnel, Tina a occupé des postes clés, notamment celui de vice-présidente principale des Services partagés en ressources humaines au Groupe Banque TD. Elle y a dirigé la stratégie, la modernisation des affaires et des technologies, ainsi que l’expérience numérique des collègues. Tina a également été à l’avant-garde de la transformation « Next Evolution of Work », visant à préparer l’organisation pour l’avenir en favorisant une culture d’agilité, d’efficacité et d’économies d’échelle.

Sa carrière comprend des expériences en consultation, en technologie et en gestion d’entreprise, ainsi que la cofondation d’une firme de consultation technologique spécialisée durant l’ère du Dot Com. Son expertise en création et gestion de relations au sein d’organisations mondiales complexes et matricielles a été déterminante dans son succès.

Tina est profondément engagée dans la vie communautaire, participant à des campagnes de financement pour divers organismes, dont le Toronto Red Door Family Shelter, la campagne Second Harvest Hero, et en dirigeant des campagnes Centraide dans les organisations où elle a travaillé.

En mettant à profit son mélange unique d’expérience professionnelle, d’empathie et de dévouement personnel au rôle de proche aidante, elle souhaite avoir un impact significatif et contribuer à améliorer la vie des enfants.